تحلیل عوامل تسهیل کار تیمی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه جندی شاپور اهواز

مقدمه و هدف: از زمان آغاز کار پرستاری، فرآیندهای گروهی به یکی از اجزای حیاتی مسئولیت و نقش پرستاری در سیستم مراقبت و درمان تبدیل شده است. لذا این پژوهش به منظور تحلیل عوامل تسهیل کننده کار تیمی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی، درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز صورت گرفته است. روش کار: این پژوهش به صورت توصیفی کاربردی و در سال 1394 صورت گرفته است. جامعه آماری  کلیه پرستاران مقاطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس مراکز درمانی دانشگاه بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران تعداد294 نفرمورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار پژوهش در این تحقیق پرسشنامه ی محقق ساخته ای بود که روایی و پایایی آن مورد ارزیابی و تایید قرار گرفته بود. به منظورتجزیه و تحلیل داده ها نیزازآمار توصیفی، آمار استنباطی و تحلیل عامل اکتشافی درنرم افزارآماریspss21 استفاده شد. یافته ها:  عوامل تسهیل کننده کار تیمی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی، درمانی شامل هفت مولفه بودند که64.75 از واریانس را تبیین می کردند. نقش حمایتی سازمان(13%)، آموزش مهارت های کار تیمی(13%)، انعطاف ساختارسازمانی (10%)، رهبری مشارکتی(9%)، الزامات اخلاق گروهی(7%)، تأثیرگذاران برکارتیمی(7%)، و اهرم های کنترلی(5%)، تسهیل کننده های کار تیمی در بین پرستاران بودند. نتیجه نهایی:  نتایج نشان داد که تسهیل در کار تیمی به یکی از مسائل اساسی در سازمان های مربوط به حوزه سلامت تبدیل شده است و سرمایه گذاری در این حوزه نتایج مفید و سودمند برای سازمان ها در برخواهد شد.